Délégué.e commercial.e Europe et marchés en développement

Ta mission :

1. Innover dans les façons de développer les relations d’affaires pour positionner le Québec auprès des médias et des professionnels du voyage du réseau de distribution ;
2. Être un.e partenaire d’affaires inspirant.e qui travaille avec enthousiasme et qui est capable de concerter les équipes internes et tous les partenaires de l’industrie ;
3. Contribuer au rayonnement global de la destination et à l’accroissement des retombées de presse et des réservations de voyages au Québec ;
4. Assurer la coordination et la réalisation des différentes activités de représentation auprès des marchés qui te sont attitrés. Ces activités sont amenées à évoluer selon les priorités organisationnelles;
5. Assurer la coordination des appels à projets du Programme de développement de liaisons aériennes directes vers le Québec

À quoi ressembleront tes semaines parmi nous :

• Collaborer avec les médias par différents moyens afin de les inspirer et de générer des retombées de presse (présentations, accueil de journalistes / tournées de presse, infolettres, partenariats de contenus, amplification auprès des médias, etc.).
• Déployer différentes stratégies d’affaires avec les professionnel.le.s du réseau de distribution des voyages (formations, développement de programmes / itinéraires, programmes de marketing coop, tournées de familiarisation, etc.), en collaboration avec les agences de représentation en marché.
• Effectuer un suivi rigoureux du plan des activités de commercialisation – tant dans la mise en œuvre de projets que dans le suivi budgétaire.
• Veiller à la gestion opérationnelle des agences de représentation du Québec à destination (rencontres statutaires, avancement des projets, livraison des rapports, etc.) et les former sur l’offre touristique québécoise.
• Assurer la planification et la réalisation de voyages de presse et de familiarisation en collaboration avec les partenaires québécois, et les accompagner ponctuellement au cours de leurs déplacements sur le territoire.
• Collaborer à l’identification des besoins en termes d’outils de contenus destinés aux médias et aux influenceurs.euses, ainsi qu’aux professionnel.le.s du réseau de distribution des voyages, et ce, en travaillant avec les équipes internes.
• Animer des groupes de travail par marchés avec les partenaires québécois afin d’aligner les efforts de commercialisation dans le marché et les informer des particularités du marché.
• Organiser et participer à des événements d’affaires sous la marque Bonjour Québec (missions, tournées, événements médias, salons de l’industrie touristique, événements Destination Canada, etc.).
• Supporter l’équipe de représentation internationale dans le développement et la mise en œuvre de divers projets structurants et demandes externes.
• Organiser, structurer et veiller à la réalisation des appels à projets du Programme de développement de liaisons aériennes directes vers le Québec, et ce, en collaboration avec les acteurs.trices clés (ministère du Tourisme, comité de gestion, consultant-expert, etc.).

Ce que nous t’offrons

• Salaire annuel concurrentiel déterminé en fonction d’une échelle salariale
• 3 semaines de vacances et 2 semaines de repos (dates déterminées par l’employeur) pendant le temps des fêtes (incluant 6 des 13 jours fériés par année)
• Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision et assurances salaires)
• REER avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 3 %

Ce n’est pas tout…

• Politique de télétravail bien en place :100 % en télétravail, 100 % en présentiel ou mode hybride
• Flexibilité de l’employeur en lien avec la conciliation travail-vie personnelle
• Programme HumAlliance, qui favorise la cohésion d’équipe et les contacts sociaux en personne
• Programme entreprise en santé (conférences gratuites de multiples professionnel.le.s de la santé et remboursement d’activités sportives / bien-être jusqu’à 200 $ / année)
• Programmes d’aide aux employé.e.s (PAE)
• Approche structurée de développement des talents et compétences

Conditions de travail :

• Emploi permanent à temps plein : 37,5 heures/semaine
• Bureau d’attache : Laval
• Entrée en poste : dès que possible !

Ce qui te démarquera :

• Baccalauréat en administration des affaires ou autre domaine pertinent
• Expérience d’au moins 5 ans en marketing-commercialisation (sur les marchés hors Québec un atout)
• Expérience en développement d’argumentaire de vente / développement de contenus
• Expérience avec les réseaux de distribution des voyages et les compagnies aériennes (B2B) et les relations de presse (B2M)
• Expérience en analyse de modèle d’affaires (un atout)
• Connaissance approfondie de la culture, des clientèles et des acteurs touristiques clés des marchés suivants: Europe et Asie (un atout)
• Connaissance approfondie de l’offre touristique québécoise
• Disponible pour déplacements et voyages à l’international, selon les besoins
• Disponible à travailler durant des horaires plus atypiques, en fonction du décalage horaire des marchés sur lesquels iel est attitré.e
• Capacité éprouvée à gérer les priorités et à respecter les échéanciers
• Aptitudes relationnelles et aisance à transiger dans un environnement complexe avec de multiples partenaires
• Français oral et écrit : excellent
• Anglais oral et écrit : excellent
• Allemand et/ou mandarin: un atout
• Connaissance de la suite Office M365

Comment postuler ?

C’est simple, achemine ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation dès que possible. Seules les personnes sélectionnées seront contactées. À noter que nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

Pour de plus amples informations, tu peux nous contacter.

Note importante : nous conservons ton CV pendant 6 mois dans notre banque de candidatures