Conseiller ou conseillère stratégique en développement des affaires
Partenaire de réussite de l’industrie touristique québécoise, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec rassemble, concerte et représente les entreprises et les associations du tourisme. Organisation d’affaires indépendante, l’Alliance est mandataire de la ministre du Tourisme du Québec pour la promotion du Québec relative au tourisme d’agrément sur les marchés canadiens et internationaux. En soutenant et participant au développement de l’offre et à la mise en marché touristique du Québec à l’étranger, l’Alliance contribue au rayonnement national et international de la destination et à l’accroissement des retombées économiques au Québec et dans ses régions.
Qui sommes-nous ?
Ralliant plus de 12 000 entreprises et 50 associations touristiques régionales, sectorielles et affiliés membres, l’Alliance de l’industrie touristique du Québec (Alliance) est la fédération provinciale d’affaires spécialisée en tourisme la plus importante au Canada. En assumant le rôle de porte-parole du secteur économique touristique privé et associatif, elle fonde son action sur les intérêts collectifs de l’industrie pour valoriser la contribution significative du tourisme à la vitalité socio-économique des régions du Québec. Toute l’action de l’Alliance vise à faire du Québec une destination touristique exceptionnelle et en harmonie qui contribue au bien-être et à la fierté de la population.
L’opportunité
L’Alliance est à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère stratégique en développement des affaires qui contribuera au développement de nouvelles opportunités d’affaires en lien avec les orientations stratégiques et politiques de l’organisation. Si tu as une passion pour la stratégie et le développement de partenariats d’affaires, l’Alliance a une place pour toi. Au quotidien, nous ferons appel à ton esprit de synthèse, à ton esprit d’analyse et à tes habiletés à résoudre des problèmes.
Travailler à l’Alliance, c’est atterrir à la bonne place au sein d’une équipe dynamique, motivée à faire une différence et composée de personnes passionnées par l’industrie touristique. Venir travailler avec nous, ça coule de source !
Ta mission :
- Conseiller la présidence-direction générale sur des dossiers complexes et majeurs;
- Développer et opérationnaliser des partenariats d’affaires tout en tenant compte des orientations stratégiques et politiques.
À quoi ressembleront tes semaines parmi nous :
- Coordonner la gestion et le traitement de demandes complexes et de requêtes sur les dossiers majeurs, et ce en concordance avec les orientations stratégiques et politiques de l’Alliance ainsi que les échéanciers ;
- Analyser les demandes problématiques soumises ;
- Identifier les enjeux et les impacts pour proposer une intervention pertinente, et ce en prenant soin de consulter les directions concernées ;
- Synthétiser les informations reçues ;
- Identifier de nouvelles opportunités d’affaires alignées à l’Alliance et en informer la présidence-direction générale ;
- Conseiller la présidence-direction générale sur les dossiers stratégiques complexes et les dossiers requérant un niveau d’analyse et de réflexion approfondis, et ce en tenant compte des risques identifiés ;
- Réaliser des analyses stratégiques permettant une meilleure prise de décisions clés et proposer des recommandations ;
- Proposer des stratégies d’action appropriées aux problématiques rencontrées dans le respect des orientations stratégiques de l’Alliance ;
- Proposer des ajustements stratégiques en tenant compte des divers changements dans l’industrie touristique et des nouvelles informations obtenues auprès des parties prenantes ;
- Mettre en place des indicateurs (KPIs) pour mesurer l’efficacité et le succès des initiatives stratégiques mises en place ;
- Analyser les résultats des initiatives stratégiques et préparer des rapports pour la présidence-direction générale ;
- Informer la présidence-direction générale par rapport aux résultats obtenus.
Ce que nous t’offrons
- Salaire annuel concurrentiel déterminé en fonction d’une échelle salariale
- 3 semaines de vacances et 2 semaines de repos (dates déterminées par l’employeur) pendant le temps des fêtes (incluant 6 des 13 jours fériés par année)
- Assurances collectives complètes (soins médicaux, dentaires, vision et assurance salaire) 3 mois après l’embauche
- REER avec une contribution de l’employeur allant jusqu’à 5 %
Ce n’est pas tout…
- Politique de télétravail en place
- Flexibilité de l’employeur en lien avec la conciliation travail-vie personnelle
- Programme HumAlliance, qui favorise la cohésion d’équipe et les contacts sociaux en personne
- Programme entreprise en santé (conférences santé gratuites)
- Programmes d’aide au personnel et télémédecine
- Approche structurée de développement des talents et compétences
Conditions de travail :
- Emploi permanent de jour à temps plein : 37,5 heures/semaine
- Bureau d’attache : Québec
- Entrée en poste : dès que possible
Ce qui te démarquera :
- BAC en administration des affaires ou dans tout autre domaine pertinent (une expérience de plus de 10 ans équivalente peut également être considérée) ;
- Expérience : minimum 3 ans dans un poste lié au conseil stratégique ;
- Français oral et écrit : excellent ;
- Anglais oral et écrit : intermédiaire ;
- Maîtrise de la Suite Office M365
Comment postuler ?
C’est simple, achemine ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation dès que possible. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Pour de plus amples informations, tu peux nous contacter.
À noter qu’à l’Alliance, nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion.
Mention importante : nous conservons ton CV pendant 6 mois dans notre banque de candidatures.