Fondation Alliance pour la relève

La mission de la Fondation est de reconnaître et de stimuler l’apport des finissants et des jeunes travailleurs.euses motivé.e.s à faire carrière en tourisme au Québec. Elle veut contribuer au développement de leur leadership et leur volonté d’engagement au sein de l’industrie touristique.

Par ses initiatives, elle permet de:

• De susciter la fierté et l’engagement de la relève envers l’industrie.
• De procurer le soutien nécessaire pour développer les compétences des entrepreneur.e.s, des équipiers.ières et des gestionnaires dans le secteur touristique.
• D’offrir l’opportunité à de jeunes professionnel.le.s du tourisme de se faire mieux connaître des leaders de l’industrie et de bénéficier de leur expertise.

Avec une main-d’œuvre encore plus qualifiée et encore mieux accompagnée tout au long de son parcours académique et professionnel, l’industrie touristique se donne les moyens de réaliser ses ambitions.

Soutenir la relève

Soutenir la relève en tourisme, c’est participer concrètement à stimuler la créativité, l’innovation et la saine gestion dans un secteur économique clé pour les villes et les régions du Québec.

En contribuant financièrement à la Fondation Alliance pour la relève, vous redonnez au suivant et laissez votre empreinte dans un projet rassembleur qui vise:

• À développer des vocations professionnelles en tourisme.
• À créer une prochaine génération d’entrepreneur.e.s, d’employé.e.s et de gestionnaires qualifié.e.s et inspirant.e.s.
• À stimuler le leadership et le sentiment d’appartenance au sein d’une industrie qui contribue à vitaliser les villes et les régions partout au Québec.

L’innovation, la créativité et les talents de demain, c’est concret et ça commence maintenant.

Dons et bourses disponibles

La Fondation a pour raison-d’être de soutenir au meilleur de ses capacités l’émergence et l’accompagnement des talents au sein de l’industrie touristique. Pour y arriver, elle a mis sur pied un programme d’attribution de dons et de bourses. 

Qu’est-ce qu’un don?

Un don est une somme d’argent accordée afin de permettre la réalisation d’un partenariat d’affaires, d’une activité, d’un événement ou d’un projet en échange d’une forme de publicité, d’une visibilité lors de l’activité, de l’événement ou du projet commandité. 

Un don est aussi une contribution financière ou une contribution en biens ou en services, que la Fondation accorde à des fins caritatives pour soutenir la réalisation d’une activité, d’un événement ou d’un projet. 

Les critères d’attribution de ces dons s’appuient sur les principes d’objectivité, d’impartialité, d’intégrité, de transparence et de rigueur. 

Qu’est-ce qu’une bourse?

C’est une somme d’argent accordée pour souligner l’excellence, le travail exceptionnel dans la profession ou le travail accompli dans un stage de fin d’études par un.e diplômé.e ou futur.e diplômée. 

Cela peut être également une somme d’argent accordée afin de défrayer les coûts de coaching d’un.e expert.e de l’industrie pour accompagner un.e diplômé.e dans le lancement d’une entreprise, le rachat d’une entreprise ou sa progression à titre de gestionnaire. 

Les critères d’attribution de ces bourses s’appuient sur les principes d’objectivité, d’impartialité, d’intégrité, de transparence et de rigueur

Le programme de dons et de bourses n’appuie pas :

• Une municipalité, un ministère ou toute autre entité publique;
• Un organisme dont la situation financière est préoccupante;
• Un organisme ou un projet qui ne satisfait pas aux exigences liées aux créneaux d’intervention retenus;
• Un organisme ou un projet voué à une cause politique ou religieuse;
• Un projet de construction, de rénovation ou de restauration de locaux ou de bâtiment;
• Les événements soutenus devraient avoir lieu dans la même année où la commandite a été consentie.

La politique d’octroi de dons et de bourses est disponible sur demande.

Groupes de codéveloppement

Afin de célébrer, soutenir et accompagner les jeunes de la relève dès leur entrée sur le marché du travail, la Fondation offre des groupes de codéveloppement pour les jeunes professionnels.les et entrepreneur.es de la relève en tourisme. 

Comment ça fonctionne? 

Ces groupes sont composés de six personnes issues de la relève et d’un.e coach-animateur.trice. Les coachs-animateurs.trices sont des professionnel.le.s qui gravitent dans l’industrie touristique et qui ont le désir d’agir de manière positive auprès de la relève.   

Via une structure d’accompagnement qui place le contact humain au centre de ses actions, la Fondation souhaite: 

• Participer au développement professionnel des jeunes issus de la relève. 
• Démontrer les opportunités professionnelles ou d’affaires qu’offrent le milieu touristique. 
• Propulser les carrières de jeunes prometteurs et les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs.
• Mettre en lumière le dynamisme du secteur touristique. 
• Offrir des outils pour favoriser le développement d’un réseau de contact multidisciplinaire.