
Félicitations à Léo Blain-Tremblay!
La Fondation Alliance pour la relève félicite chaleureusement (et généreusement!) Léo Blain-Tremblay, premier récipiendaire [...]
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La mission de la Fondation est de reconnaître et de stimuler l’apport des finissant.e.s et des jeunes travailleurs.euses motivé.e.s à faire carrière en tourisme au Québec. Elle veut contribuer au développement de leur leadership et leur volonté d’engagement au sein de l’industrie touristique.
Par ses initiatives, elle permet de:
Avec une main-d’œuvre encore plus qualifiée et encore mieux accompagnée tout au long de son parcours académique et professionnel, l’industrie touristique se donne les moyens de réaliser ses ambitions.
Pour la Fondation, vous faites partie de la relève en tourisme si vous êtes un.e étudiant.e ou finissant.e d’un programme d’études en tourisme et ce, tant au niveau professionnel que collégial et universitaire.
Vous en faites également partie si vous êtes un.e travailleur.euse qui a intégré le marché du travail depuis 5 ans ou moins et ce, dans tous les secteurs d’activités touristiques.
Peu importe le poste que vous occupez dans une entreprise, association ou organisation touristique, la Fondation a à cœur de vous accompagner dans le développement de vos compétences, dans la mise en place de votre réseau de contacts et dans le rayonnement de vos accomplissements et de vous soutenir pour propulser votre carrière.
Vous avez de la vision, des ambitions et vous avez fait le choix d’explorer les possibilités qu’offrent l’industrie touristique? Nous sommes là pour vous accompagner!
Soutenir la relève en tourisme, c’est participer concrètement à stimuler la créativité, l’innovation et la saine gestion dans un secteur économique clé pour les villes et les régions du Québec.
En contribuant financièrement à la Fondation Alliance pour la relève, vous redonnez au suivant et laissez votre empreinte dans un projet rassembleur qui vise:
L’innovation, la créativité et les talents de demain, c’est concret et ça commence maintenant.
La Fondation a pour raison-d’être de soutenir au meilleur de ses capacités l’émergence et l’accompagnement des talents au sein de l’industrie touristique. Pour y arriver, elle a mis sur pied un programme d’attribution de dons et de bourses.
Un don est une somme d’argent accordée afin de permettre la réalisation d’un partenariat d’affaires, d’une activité, d’un événement ou d’un projet en échange d’une forme de publicité, d’une visibilité lors de l’activité, de l’événement ou du projet commandité.
Un don est aussi une contribution financière ou une contribution en biens ou en services, que la Fondation accorde à des fins caritatives pour soutenir la réalisation d’une activité, d’un événement ou d’un projet.
Les critères d’attribution de ces dons s’appuient sur les principes d’objectivité, d’impartialité, d’intégrité, de transparence et de rigueur.
C’est une somme d’argent accordée pour souligner l’excellence, le travail exceptionnel dans la profession ou le travail accompli dans un stage de fin d’études par un.e diplômé.e ou futur.e diplômée.
Cela peut être également une somme d’argent accordée afin de défrayer les coûts de coaching d’un.e expert.e de l’industrie pour accompagner un.e diplômé.e dans le lancement d’une entreprise, le rachat d’une entreprise ou sa progression à titre de gestionnaire.
Les critères d’attribution de ces bourses s’appuient sur les principes d’objectivité, d’impartialité, d’intégrité, de transparence et de rigueur
Le programme de dons et de bourses n’appuie pas :
La politique d’octroi de dons et de bourses est disponible sur demande.
Afin de célébrer, soutenir et accompagner les jeunes de la relève dès leur entrée sur le marché du travail, la Fondation offre des groupes de codéveloppement pour les jeunes professionnels.les et entrepreneur.es de la relève en tourisme.
Comment ça fonctionne?
Ces groupes sont composés de six personnes issues de la relève et d’un.e coach-animateur.trice. Les coachs-animateurs.trices sont des professionnel.le.s qui gravitent dans l’industrie touristique et qui ont le désir d’agir de manière positive auprès de la relève.
Via une structure d’accompagnement qui place le contact humain au centre de ses actions, la Fondation souhaite:
La période d’inscription est maintenant terminée. Nous vous remercions d’avoir déposé votre candidature en grand nombre. Les personnes sélectionnées seront contactées selon l’échéancier établit.
Président du CA
Administrateur
Administrateur
Administratrice
Administratrice
Administrateur
Administrateur
Administratrice
Administratrice
Orchestration du changement de nom de la Fondation québécoise pour la relève en tourisme (FQRT) pour la Fondation Alliance pour la relève (Fondation) et révision l’image de marque.
Adoption d’un plan d’action, d’un budget, d’une politique de placements et d’une politique d’octroi de dons et de bourses.
Entente de 45 000 $ sur trois ans conclue avec l’Association québécoise pour la formation en restauration, tourisme et hôtellerie (AQFORTH) qui permet d’offrir cinq bourses annuellement, dont l’une nommée le prix Coup de cœur de l’industrie remise lors des Prix excellence tourisme de l’Alliance de l’industrie touristique du Québec.
Remise de deux versements de 500 $ à Léandre Legault-Vigneau, diplômé de l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (ITHQ) afin de soutenir sa participation à l’équipe nationale du Bocuse d’Or – Chefs Canada.
De gauche à droite: Gilles Herzog, Samuel Sirois, Léandre Legault-Vigneau.
Accueil de deux finissantes pour effectuer un stage professionnel au sein de l’équipe de l’Alliance, soit Catherine Pelletier et Élizabeth Gosselin.
Invitation gratuite à une trentaine d’étudiants.tes dans le cadre de la Grande conférence Alliance 2022 ainsi qu’une centaine au Gueuleton touristique 2023 de la Chaire de tourisme Transat.
Membres de la relève. Photo prise dans le cadre de la Grande conférence Alliance 2022.