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Québec, le 14 janvier 2026 – C’est avec beaucoup de fébrilité que la Fondation Alliance pour la relève lance l’appel de candidatures pour la troisième édition de son programme de bourses. Ce programme répond à la mission de reconnaître l’apport et la motivation de ceux et celles en fin de parcours scolaire et des jeunes professionnels et professionnelles aspirant à faire carrière en tourisme au Québec. Il vise à stimuler le développement de leur leadership et de leur volonté d’engagement au sein de l’industrie touristique.

Des nouveautés et une enveloppe bonifiée

La Fondation remettra cette année 37 000 $ en bourses, ce qui représente une augmentation de près de 25 % par rapport à sa plus récente édition. En plus d’une bonification appliquée sur la majorité des bourses, quatre nouveaux prix de 1 000 $ seront remis. Le tirage d’une paire de billets d’avion s’ajoute aux prix en argent offerts.

Quatre types de bourses afin de soutenir la relève dans toute sa diversité

La relève découvrira un programme établi sur quatre catégories qui permettront à divers profils de bénéficier d’un soutien financier et de propulser leurs réalisations professionnelles.

  1. Souligner une distinction dans la profession

Deux bourses de 2 000 $ seront remises pour souligner le travail des membres de la relève qui se démarquent dans une des professions du tourisme.

  1. Reconnaître l’excellence dans le cadre d’un stage de fin d’études 

Deux bourses de 2 000 $ s’adressent à la communauté étudiante en tourisme qui se distingue dans le cadre d’un stage de fin d’études.

  1. Soutenir le cheminement visant à accéder à un poste de gestion  

Deux bourses de 5 000 $, dont l’une est présentée par Station Mont Tremblant et l’autre par Tourisme Cantons-de-l’Est, sont destinées à ceux et celles qui désirent acquérir des connaissances pour améliorer leurs compétences de gestion (programme de coaching, inscription à un MBA, formation, etc.)

  1. Financer une activité entrepreneuriale ou repreneuriale 

Deux bourses de 7 500 $ sont offertes à des personnes ou groupes de personnes qui mènent ou souhaitent mener un projet d’entrepreneuriat ou de repreneuriat dans l’industrie touristique.

De plus, quatre nouveaux prix de 1 000 $ chacun font leur apparition cette année et sont offerts par :

  • Yves Lalumière pour reconnaître l’ambition;
  • Vignola Stratégies pour reconnaître l’audace;
  • Mario Leblanc pour reconnaître le leadership;
  • Horwath HTL pour reconnaître la stratégie financière.

Le jury sélectionnera les quatre candidatures qui se démarqueront parmi l’ensemble des dossiers reçus et qui mettent de l’avant l’une ou l’autre de ces caractéristiques.

Comme dernière nouveauté, Air Canada offre une paire de billets aller-retour pour un voyage en Europe en classe économique. Un tirage sera réalisé parmi l’ensemble des candidatures conformes reçues.

« Grâce à l’engagement continu des partenaires de l’industrie et à la générosité des donateurs qui ont participé aux différentes initiatives de financement lancées au courant de la dernière année, la Fondation a pu bonifier, à nouveau cette année, le montant remis en bourses. C’est une énorme fierté de pouvoir ainsi soutenir, accompagner et célébrer concrètement celles et ceux qui incarnent le tourisme de demain. » — Yannick Brosseau, président du CA de la Fondation Alliance pour la relève

Pour déposer sa candidature

  • Les candidatures sont ouvertes dès maintenant, jusqu’au 5 mars à 16 h.
  • Consultez la page web dédiée pour connaître les conditions d’admissibilité, les critères d’attribution des bourses et tous les détails pour postuler.
  • Les boursières et boursiers seront dévoilés le 31 mars 2026.

Pour ne rien manquer des initiatives et nouveautés de la Fondation Alliance pour la relève, assurez-vous de recevoir l’infolettre mensuelle et de suivre les pages Facebook et LinkedIn.

Pour toute question additionnelle : fondation@alliancetouristique.com

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À propos de la Fondation Alliance pour la relève

La Fondation a pour mission de célébrer, soutenir et accompagner la richesse humaine de la relève. Elle reconnaît et stimule l’apport des personnes en fin de formation et des travailleuses et travailleurs motivés à faire carrière en tourisme, tout en contribuant au développement de leur leadership et de leur volonté d’engagement à long terme au sein de l’industrie touristique québécoise.


Source et renseignements:

Maxime Roy

Vice-président, Affaires publiques et communications

581 989-6037

mroy@alliancetouristique.com