Le bassin de main-d’œuvre des travailleurs.ses de 55 ans et plus est riche en expérience et transfert de compétences. Savoir les attirer et les maintenir en emploi n’est cependant pas une mince affaire. Afin de solidifier notre industrie touristique, il est pertinent de développer les bons outils à chaque bassin de main-d’œuvre. Nous vous proposons un webinaire afin de définir les meilleures pratiques à mettre en place afin de contrer l’âgisme et pour attirer cette clientèle de travailleurs.ses.