Le contexte particulier de la pandémie du COVID-19 créer une pression considérable sur les individus et les équipes qui doivent naviguer dans un climat d’incertitude et composer avec des demandes d’adaptation constantes. Comme leaders, comment déceler les signes qu’un employé ne va vraiment pas bien? Comment intervenir quand on est soi-même parfois à bout de souffle? Comment alimenter la motivation? Comment favoriser des discussions franches sur la santé psychologique, en temps de crise et au-delà?
Ce webinaire est destiné aux gestionnaires supervisant des employés. Il adopte une approche favorisant l’émergence de l’intelligence collective et s’appuie sur des outils et stratégies simples et utiles favorisant la réflexion et l’action chez les participants.