Depuis plus de 20 ans déjà, le CQRHT travaille en collaboration avec les partenaires de l’industrie touristique soit le milieu associatif, les syndicats et la grande entreprise.

Sa mission : Assurer une surveillance vigilante de l’évolution de la main-d’œuvre en tourisme et favoriser la concertation de tous les partenaires afin d’arriver à des consensus qui permettront de poser des actions communes et structurantes pour relever les défis RH de demain dans l’industrie touristique.

Pour ce faire, le CQRHT offre une large gamme de formations qui s’adressent aux employés comme aux gestionnaires œuvrant dans divers secteurs touristiques.

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