La campagne nationale de valorisation et de recrutement hivernale débute ce lundi 4 octobre! Rappelons que celle-ci est orchestrée par l’Alliance de l’industrie touristique du Québec, le réseau associatif et le ministère du Tourisme du Québec en collaboration avec le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme (CQRHT).
Voici comment bien vous y préparer:
- Consultez et téléchargez les visuels de la boîte à outils pour vous appuyer dans vos efforts de recrutement. En les utilisant vous aurez aussi l’occasion de promouvoir le tourisme comme secteur d’emploi de choix.
- Assurez-vous que vos postes apparaissent sur MonEmploienTourisme.com en les affichant sur l’un des sites suivants*:
* À noter que, malheureusement, il n’est pas possible d’inclure les postes d’Emploi-Québec sur le site. Cependant, comme vous êtes plusieurs à afficher sur ce site, les candidats seront aussi invités à aller consulter les emplois sur cette plateforme.
- Suivez la page Facebook et le compte Instagram Mon Emploi en Tourisme afin de partager les publications et de rester à l’affût. Invitez votre réseau à faire de même également.
- Appropriez-vous les médias sociaux Mon Emploi en Tourisme! Publiez vos meilleures pratiques en matière de recrutement, partagez votre fierté envers vos employés et plus encore. Identifiez Mon Emploi en Tourisme sur vos publications et utilisez les hashtags #monemploientourisme et #cestenpleinletemps.