L’Alliance et le ministère du Tourisme, en partenariat avec le réseau des partenaires associatifs régionales et sectorielles et en collaboration avec le Conseil québécois des ressources humaines en tourisme, a lancé la campagne nationale de recrutement Faites briller l’été partout au Québec afin de pourvoir 40 000 postes en vue de la saison touristique et ainsi épauler les employeurs de l’industrie qui doivent recruter des employés en vue de répondre à l’affluence envisagée dans la saison touristique à venir.

Les emplois à pourvoir sont disponibles partout au Québec, dans les cinq grands secteurs du tourisme, avec des besoins plus grands dans les régions en périphérie de Montréal et de Québec ainsi que dans les régions en bordure du Saint-Laurent.

Pour trouver un emploi, les candidats intéressés sont invités à visiter le site web MonEmploiEnTourisme.com, dans la section Trouver un emploi, où la majorité des postes au Québec sont affichés. En effet, en plus d’informer sur les métiers et professions touristiques, le site propose un agrégateur qui regroupe les affichages de postes des différents sites spécialisés d’emplois. Grâce à cet agrégateur, les chercheurs d’emplois pourront donc voir à un seul endroit la majorité des postes disponibles en tourisme partout au Québec.

Mon emploi en tourisme est l’initiative d’un regroupement de partenaires de l’industrie touristique du Québec afin de faire connaître et d’informer sur la grande diversité présente de métiers et professions dans celle-ci.

Les employeurs désirant voir leurs postes à combler sur le site doivent afficher ceux-ci sur l’un des sites partenaires. De plus, un coffre à outils est également disponible pour ceux-ci afin de les appuyer dans leurs démarches de recrutement tout en leur permettant de contribuer aux actions de promotion de la campagne.