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Découvrez plus en détails les actions de l’Alliance en faveur d’un tourisme plus responsable et durable au Québec.

2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020

2026

Avril

Élaboration d’un plan d’action au niveau organisationnel pour les trois prochaines années (2025-2028) pour guider l’Alliance vers l’atteinte de cibles mesurables, en lien avec les quatre dimensions de la durabilité. 

2025

Septembre

Formation d’un comité interne d’équipiers de l’Alliance.

Mai

Obtention du niveau Argent de la certification internationale Greenstep tourisme durable 

Mars

Un bilan prometteur et une poursuite confirmée jusqu’en 2027 du Parcours DD en tourisme.

2024

Août

L’Alliance propose une charte d’engagement aux AT pour qu’elles puissent se l’approprier et accompagner leurs membres dans cette transition.

Avril

Lancement des deux portions subséquentes du volet accompagnement du Parcours DD en tourisme.

Février

Création de la section «développement durable» dans l’infolettre de l’industrie en vue de valoriser et mettre de l’avant les bonnes pratiques du réseau en matière de tourisme responsable et durable. 

 

2023

Novembre

L’Alliance fait du développement durable une de ses priorités avec le levier «Soutenir le développement durable de la destination et de l’industrie» ajouté à sa feuille de route stratégique.  

 

 

Novembre

Déploiement d’une première portion du volet accompagnement du Parcours DD en tourisme avec une offre d’accompagnement personnalisé d’une durée de 30 heures offerte aux ATS et autres partenaires par Ellio et Addere, deux firmes d’experts en développement durable.

Juillet

Déploiement d’une première portion du volet accompagnement du Parcours DD en tourisme avec une offre d’accompagnement personnalisé d’une durée de 30 heures offerte aux ATR par Ellio et Addere, deux firmes d’experts en développement durable.

 

Juillet

L’Alliance et Tourisme durable Québec s’allient pour le bien du développement du tourisme responsable et durable au Québec avec la signature d’une entente qui permet une collaboration plus étroite venant notamment circonscrire les rôles et responsabilités des intervenants.

Mai

Création d’une Table des responsables en développement durable en collaboration avec le pôle d’innovation en tourisme durable à Québec du MT Lab et Tourisme durable Québec.

Avril

Lancement du volet formation du Parcours DD en tourisme composé de 14 capsules de formation livrées par des experts sur différentes thématiques en lien avec le tourisme durable.

2022

Novembre

Lancement de la charte d’engagement en développement durable auprès du réseau associatif et geste significatif des leaders des AT à titre d’engagement.

Septembre

Présentation du plan d’action auprès des associations touristiques lors des rencontres d’automne de l’Alliance et début de la mise en œuvre de l’entente.

Juin

Signature de l’entente « Développement des compétences des partenaires du ministère du Tourisme en matière de tourisme responsable et durable » entre l’Alliance et le MTO.

2021

Décembre

Présentation des différentes actions entreprises et annonce d’une démarche organisationnelle en développement durable auprès des employés de l’Alliance.

 

Novembre

Le Ministère du Tourisme (MTO) et l’Alliance conviennent d’une première entente mandat pour la réalisation d’une série d’ateliers sur le développement durable et responsable en tourisme « Une meilleure compréhension pour une meilleure intervention ».

 

Septembre

Animation d’un atelier de travail collaboratif en développement durable avec les associations touristiques lors des rencontres d’automne de l’Alliance.

Janvier

Première rencontre du comité partenaires de l’Alliance formé à la suite du souhait de l’industrie de se prendre en main et de passer concrètement à l’action.

2020

Avril

L’Alliance fait évoluer sa vision organisationnelle en y intégrant les notions de prospérité, de durabilité et de responsabilité : « Faire du Québec une destination touristique prospère, durable et responsable de calibre mondial »

Encourager la concertation et la collaboration

Comité partenaires

Composé d’actrices et d’acteurs de différents secteurs d’activités et de régions, le comité partenaires a été formé à la suite du souhait de l’industrie de répondre aux défis de la transformation durable et responsable et de passer concrètement à l’action.  

Son mandat consiste à :   

  • Conseiller l’Alliance et ses parties prenantes au regard d’approches communes visant à accélérer la transition durable de la destination et des entreprises.
  • Recommander la bonification, le développement ou l’utilisation d’outils en développement durable et responsable pour les associations et les entreprises de l’industrie touristique du Québec, les régions et les secteurs.
  • Contribuer à soutenir et épauler adéquatement les entreprises touristiques du Québec dans ce virage si important.

Ce comité, qui prend place depuis janvier 2021, a été renouvelé à l’automne 2023.

Les travaux du comité ont notamment permis l’élaboration de la charte d’engagement en tourisme durable et responsable de l’industrie touristique du Québec ainsi que d’une feuille de route de l’industrie.

Table des responsables en développement durable

Composée des responsables en développement durable des partenaires de l’industrie touristique, cette Table se veut être un lieu d’échanges et d’idéations favorisant le développement et la promotion de pratiques porteuses en matière de développement durable dans l’industrie touristique. Elle a pour objectifs de : 

  • Partager des bonnes pratiques de développement durable chez les associations touristiques régionales et sectorielles et identifier les arrimages possibles. 
  • Répertorier et suivre les projets en lien avec le tourisme durable et responsable. 
  • Échanger sur des enjeux et problématiques communs. 
  • Faciliter la circulation de l’information en lien avec les différentes initiatives de groupes liés au tourisme durable. 

Parcours DD en tourisme

En 2022, le gouvernement du Québec octroie une aide financière de 2,5 millions de dollars sur trois ans à l’Alliance pour lui permettre d’accompagner le réseau touristique dans la mise en œuvre du Plan d’action pour un tourisme responsable et durable 2020-2025.

Fort des excellents résultats du Parcours DD en tourisme visant à développer les compétences en TRD des associations touristiques régionales et sectorielles et autres partenaires du MTO et afin de répondre aux besoins exprimés par l’industrie, le MTO a prolongé le mandat jusqu’au 30 novembre 2027. L’objectif : soutenir et pérenniser le virage entamé. 

Volet formation

L’offre de formation développée est composée de : 

  • 14 capsules vidéos éducatives portant sur des thèmes liés aux orientations et objectifs du PATRD 2020-2025 du MTO ; 
  • De notes de cours et de questionnaires de validation des connaissances en appui à chaque capsule ; 
  • D’un répertoire d’outils pratiques. 

Les personnes participantes ont également accès à un lexique du tourisme durable et une plateforme pour échanger, stimuler le sentiment de communauté et favoriser le partage de bonnes pratiques. Certaines bonnes pratiques de l’industrie sont mises de l’avant dans les inspirantes chroniques rédigées par la journaliste Nathalie Schneider et publiées dans la section « Développement durable » de l’infolettre de l’industrie de l’Alliance.  

Contact  
Auriane Bansillon, chargée de projet en développement durable :
abansillon@alliancetouristique.com

Volet accompagnement

L’offre d’accompagnement virtuel offert se déploie en trois étapes succinctes:  

Étape 1 : Accompagnement personnalisé  

Cette offre d’accompagnement vise à appuyer les organisations dans l’intégration d’orientations et d’objectifs en TRD dans leurs planifications stratégiques de destination ou de secteur. Il s’agit d’un coaching professionnel avec des firmes spécialisées en développement durable et responsable via une banque d’heures, allant jusqu’à 30 heures par organisation. Cette offre est établie selon les besoins individuels de l’organisation ainsi qu’en fonction de son état d’avancement en matière de développement durable.    

Étapes 2 et 3 : Accompagnement par cellule de codéveloppement et coaching thématique individuel 

Ces offres d’accompagnement visent quant à elles à accompagner les partenaires du MTO, dans le développement d’un plan d’action en TRD afin de favoriser la mise en œuvre d’actions concrètes, en vue de l’atteinte des orientations et objectifs en tourisme responsable et durable identifiés par chacune des organisations.  Tout au long de l’accompagnement, les organisations sont appuyées par des experts spécialisés sur les différentes thématiques abordées au sein du volet de formation. 

La poursuite du Parcours DD en tourisme permettra de maintenir l’élan et renforcer les acquis, notamment par : 

  • Le développement d’un système d’indicateurs de performance touristique couvrant les dimensions environnementale, socioculturelle et économique, suscitant l’adhésion des parties prenantes. 
  • La production d’outils d’évaluation de la performance en matière de TRD, permettant d’améliorer les connaissances et de favoriser une prise de décisions éclairée par les acteurs du secteur. 
  • La bonification de l’offre de formation et d’accompagnement pour poursuivre les efforts visant à renforcer les compétences des principaux partenaires du Ministère en matière de TRD, incluant les indicateurs de performance touristique. 

Valorisation des pratiques en tourisme durable et responsable 

Prix excellence tourisme

Les Prix excellence tourisme permettent chaque année de faire connaître le talent, l’audace, le savoir-faire et l’esprit entrepreneurial non seulement des milliers d’entrepreneurs touristiques, mais aussi des centaines de milliers de personnes passionnées qui contribuent directement à la vitalité des communautés, villes et régions du Québec. 

Les initiatives en tourisme durable ont toujours été valorisées au sein de ce concours et, depuis 2021, deux catégories y sont consacrées: Tourisme responsable et durable et Tourisme responsable et durable – Réseau. 

Pour connaître les personnes lauréates de cette année, visitez notre page Prix excellence tourisme. 

Pour connaître ceux des éditions précédentes, visitez nos archives. 

Démarche organisationnelle de l’Alliance

Le développement durable constitue un pilier central de la vision stratégique de l’Alliance. Dans la continuité de son engagement, l’organisation a relancé en 2024-2025 une démarche structurée visant à intégrer les principes de durabilité au cœur de ses processus décisionnels.  

Pour soutenir cette transformation, l’Alliance s’appuie sur la certification en développement durable « GreenStep », qui offre un cadre d’action concret autour de quatre dimensions : la gestion globale de la durabilité, les incidences sociales et économiques, les interactions avec les milieux naturels et culturels, ainsi que les répercussions environnementales.  

Lors de l’obtention de la certification niveau argent, le 8 avril 2025, l’Alliance a également reçu un rapport détaillé mettant en lumière ses points forts ainsi que ses axes d’amélioration. Ce diagnostic a permis à l’organisation d’élaborer un plan d’action structuré afin de poursuivre et renforcer sa démarche en développement durable.  

Pour ce faire, l’Alliance a constitué un comité interne en développement durable composé de dix personnes issues de différentes équipes. Les membres du comité ont identifié des actions prioritaires et mobilisatrices pour l’organisation pour les trois prochaines années (2025-2028). 

Par cette démarche, l’Alliance entend non seulement renforcer ses pratiques internes, mais aussi exercer un leadership mobilisateur au sein de l’industrie touristique. Elle vise ainsi à accroître la confiance et l’engagement de ses parties prenantes, à développer les compétences de son équipe en matière de durabilité et à valoriser l’apport humain qui constitue la force vive de l’organisation.